Genderquotum in de top van het bedrijfsleven
Per 1 januari 2022 moeten beursgenoteerde N.V.’s bij nieuwe benoemingen er naar streven dat de raad van commissarissen voor tenminste een derde uit mannen of vrouwen bestaat. Voor grote bedrijven wordt het verplicht om passende en ambitieuze doelen te stellen om te zorgen voor een evenwichtiger verhouding tussen het aantal mannen en vrouwen in topposities….